有給チャンス？失敗すると降格？恐ろしいブラック企業もあるもんだな。
ま！ ドスケンです。
本日は会社のお話をしたいと思います。
有給って取ってる？
サラリーマンの皆さん、有給ってありますよね？
有給取ってますか？
僕は二か月に一回くらいの割合で有給をとっています。
大抵が子供のイベント事とかで使用しています。
二か月に一回だと、全然使いきれないんですが、それでも全国のサラリーマンからすると使っている方なのでしょうか？
出来れば毎年使い切りたいですけどね（笑）
（有給を買い取ってくれれば一番良いんだけどなぁ）
そんな時、有給がロクに取れない恐ろしい会社もあるもんだなって事をツイッターで知りました。
（まぁ、実際は沢山あるんでしょうけどね）
有給チャンス
大手自動販売機メーカーの話です。
支店長が従業員に【有給チャンス】なるクイズを出していて、
それに正解できないと有給を所得できない、間違えると降格させられるという内容のメールを送っていた事が話題になっていました。
ひぇええええええええ！！！！！！
なんつー会社や。
まるで漫画みたいな事する会社だな。
以下Twitterより抜粋。
自販機大手のジャパンビバレッジで「有給チャンス」と題したクイズに正解しないと休ませない行為が発覚、さらに不正解だと… https://t.co/ktpZSecwnF
— オレ的ゲーム速報＠刃 (@Jin115) August 17, 2018
こういう活動的な無能を支店長にしてしまう経営層に責任があるよ。サントリー製品買うのやめるかな。 / “ブラック企業ユニオンがジャパンビバレッジ支店長の『有給チャンスメール』を入…” https://t.co/BEumbflu1r #ジャパンビバレッジ #サントリー #ブラック企業
— akarin183 (@akarin_183) August 17, 2018
会社本体は関係なくて、その支店長がイカれているだけなのかも知れないけど、大変なブラック会社もあったもんだなぁ。
（今は、こーゆーイカれたヤツの行動がツイッターとかで直ぐに晒されるので、ある意味良いかもしれませんね）
僕ね、こーゆー会社である程度の地位を経て調子に乗ってる奴って一番腹立つんですよねぇ。
会社を立ち上げた社長が多少威張っていたり自分の考えを押し付けたりするのって理解できるんですよ。
なぜなら、その人が作った会社だから。
でも、課長や部長が勘違いして、パワハラをしたり、意味の分からない事を部下にやったりするのってマジ腹立つんですよねぇー。
何勘違いしてやがるんだよ！！！ このゴマすり野郎！！
お仕置きしちゃいますわよ！！！
そんなヤツ会社辞めたらただのオッサンですからね（笑）
でも、会社が嫌だって愚痴る人生も僕は好きではないので、いつ会社に牙をむかれても辞めれるように自分を高めていかないとね！
って事で、明日もブログ見て下さいネ（笑）
以上ドスケンでした(^^)/
